En los últimos años, hemos oído hablar mucho de las empresas incluyentes, pero, ¿sabemos qué son las empresas incluyentes? ¿Sabemos qué factores se toman en cuenta para considerar como incluyente a una empresa? ¿Sabemos cuáles son las principales empresas incluyentes…
Autor: José Antonio Anguiano (page 20)
¿Cómo ayudar a una persona con discapacidad visual?
Si un día estás en la calle, en un centro comercial o en cualquier espacio público, y ves a una persona con discapacidad visual, ya sea ciega o débil visual, y sientes deseos de ayudarlo, no te detengas, hazlo, acércate…
Diferencia entre integración e Inclusión laboral
Muchas veces se usan indistintamente como sinónimos, pero técnicamente no lo son en el ámbito laboral. Es importante clarificar ambos conceptos por la relevancia que este tema ha adquirido en los últimos tiempos dentro de las políticas de Diversidad e…
Nuestro amigo el bastón
Para nosotros, las personas con discapacidad visual, el bastón se convierte en nuestro mejor amigo y compañero inseparable, veamos por qué: El bastón blanco aumenta la seguridad de quienes lo usamos a través de la extensión del sentido del tacto…
La inclusión laboral es un derecho que tenemos todas las personas, sin discriminación por tener alguna discapacidad.
Para que las personas con discapacidad seamos incluidas en la vida laboral, se requiere implementar la educación laboral en general, no sólo a las personas con alguna discapacidad, sino también, a los empresarios y a los trabajadores sin discapacidad, esto…