Lenguaje incluyente, ¿cómo aplicarlo?

Muchas personas dudamos sobre cómo nombrar la discapacidad, tanto a una persona con discapacidad como a su condición de discapacidad.

El lenguaje es una de las muchas formas en las que la discriminación se puede expresar. La forma en la que nombramos o nos dirigimos a las personas refleja creencias, valores, pero también prejuicios, estigmas y sesgos.

Por ello, es indispensable conocer y hacer uso de un lenguaje incluyente, que visibilice y nombre de manera adecuada a distintos grupos y personas, en especial, a grupos en situación de discriminación, como es el caso de las personas con discapacidad.

A continuación, compartimos recomendaciones básicas para hacer uso de un lenguaje incluyente al hablar sobre discapacidad:

Tipos de discapacidad

A partir de las recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas, los tipos de discapacidad son:

  • Motriz
  • Visual
  • Auditiva
  • Intelectual
  • Psicosocial 

Para nombrar o referirnos a una persona con discapacidad, siempre se debe nombrar primero a la persona antes de la discapacidad.

Por ejemplo: Conocí a una persona ciega.
En lugar de: Conocí a un ciego.

Uso correcto e incorrecto

En la siguiente tabla podemos ver el uso correcto e incorrecto del lenguaje por tipo de discapacidad:

IncorrectoCorrecto
Discapacitado
Persona discapacitada
Capacidades diferentes
Personas con necesidades especiales
Incapacitado / a
Minusválidos / as
Inválidas
Persona con discapacidad
Persona en condición de discapacidad
Pcd (abreviación)
No corresponde referirse a una persona sin discapacidad como “normal” 
Cieguito
Invidente
Persona con discapacidad visual
Persona ciega
Persona con baja visión
Sordomuda/o
Sordito
Lenguaje de señas
Persona con discapacidad auditiva
Persona sorda
Lengua de señas
Las personas con discapacidad auditiva no son mudas.
Lisiado
Minusválido
Inválido
Paralítico
Malito
Cojito
Persona con discapacidad motriz
Persona con discapacidad física
Mongolito
Retrasado mental
Retardado
Persona con Síndrome de Down
Persona con discapacidad intelectual
Loco
Loquito
Demente
Esquizofrénico
Persona con discapacidad psicosocial
Enanita
Enanito
Chaparrito
Persona de talla baja

La discapacidad no es una enfermedad

La discapacidad es una condición física, no una enfermedad. Sin embargo, es muy común que así se perciba.

Compartimos el siguiente cuadro con algunos ejemplos de oraciones incorrectas y correctas evitando el uso de términos que hagan referencia a un padecimiento o enfermedad:

IncorrectoCorrecto
Las personas que padecen síndrome de DownLas personas que tienen síndrome de Down
Hay gente que sufre el trastorno bipolarHay gente que presenta trastorno bipolar
Aquejada de parálisis cerebral Manifiesta parálisis cerebral

Es indispensable, además de cambiar el lenguaje, cambiar el paradigma del trato asistencialista a las personas con discapacidad, permitiendo que puedan desarrollarse en igualdad de condiciones. 

Fuentes
CNDH, Guía para un lenguaje incluyente y no sexista en la CNDH. CIudad de México 2016.

COPRED, Manual Lenguaje incluyente y no discriminatorio en la actuación de la administración pública de la CIudad de México. Disponible en: http://data.copred.cdmx.gob.mx/wp-content/uploads/2017/01/Lenguaje-incluyente-y-no-discriminatorio-13092016.pdf

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